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建筑工人每天收入二三百,要交税吗建筑企业 [复制链接]

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说起个税,相信上班族都不陌生,但是很多建筑工友们好像就完全没有概念。小编看到有工友留言:“公司说超过元,要交税,不知道该怎么办?”

确实,从个人的角度来说,每位工友的钱都是自己起早贪黑,用超强的劳动换来的,本来收入就不是很稳定,还要扣税,就很心痛。

但是缴个税,也是每个公民应尽的义务,当工资达到交税的标准时,就无法避免。

不过,建筑行业的用工情况比较复杂,每个建筑公司的操作方式也各不相同。

因此,工友们最需要了解的就是,明确自己属于哪一类用工形式,是否需要缴个税,以及怎么交,扣得对不对。

建筑行业的用工形式

01

自雇工人-工资薪金

这种形式属于与建筑公司直接签订合同,属于建筑公司直接雇佣的员工,所领取的就是工资薪金。

对于这部分的钱,公司就会按照“工资薪金所得税”来进行扣税。

但是咱们工友的收入并不稳定,有活儿的时候工资自然会高一些。

我们可以从全年的总收入来看,没有超过12万的话,就是基本扣除6万元和专项附加扣除,全年交税的金额可能在几百,如果专项附加扣除足够多,那么也可能无需交税。

02

劳务分包劳务派遣

工地上需要的工种和工人还是挺多的,不可能全是建筑公司的人,所以也有很大一部分是来自劳务分包和派遣。

在这种情况下,工友就要搞清楚,自己到底是跟谁签订的劳动合同,由谁来负责代扣代缴的工资薪金个税。

03

包工头队伍-经营所得

当包工头直接与建筑公司签订合同,以个人身份去税局代开发票,就不能享受免征增值税的优惠,如果进行了临时税务登记,或者是注册成为个体户,就可以享受到10万/月的增值税免征额。

个人所得税是按照5%-35%的累进税率来计算。如果是核定征收,那么相应的综合税率会更低些。

这三种就是咱们建筑工友常见的用工形式,征税情况不同,交税的数额也会有所差异。

如果碰到单位说要扣税的话,就要找财务问清楚。

04

建筑灵活用工模式——建程网担保工程

李先生是从事建筑的专家,与某公司A签订了项目居间协议,公司A将万佣金转给李先生前,平均下来每个月10万,相关个人所得税已经扣除,税率高达32%!

劳务收入超过5万部分适用税率为40%,速算扣除数为,

个税税额为:0000×(1-20%)×40%-=37元

个税税负率为:37÷0000=31.4%

李先生使用灵活用工平台——建程网担保工程

李先生作为平台上的自由职业者,公司A将佣金转给建程网担保工程——灵活用工平台,平台再转给李先生,税率仅3%.。

个体个税:0000×3%=元,

以上合计税额为:元.

(建筑企业)使用灵活用工

案例∶

D某为某建筑公司包工头,每年施工队工资超过万元,工人都是现金发工资没有申报个税,申报个税又担心社保、公积金、残保金等问题。

分析∶

鉴于施工队有很强的专业能力,且工作本身不固定工作地点和工作时间,建议其与公司签订业务合作关系,而非劳动关系取得收入。

方案∶

D某与建筑公司在建程网担保工程签订施工协议,建筑劳务公司与建程网担保工程灵活用工平台公司签订已委托协议条款。活用工平台—建程网在为D某按工程款所得代开发票给建筑公司,综合税负低至3%。

农民工工资支付条例

而且在《保障农民工工资支付条例》中,规定了多项与农民工工资发放相关的规定,对于这部分的工资,单位应该造表发放,而不应该要求工友们提供发票来冲抵,要充分地考虑各项扣除,这样工友们辛苦工作的血汗钱才有保障。

快来下载使用

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