随着我国基建行业的快速发展，每年中建中铁中交等基建狂魔都会招聘大量的高校应届生，建筑央企近年来是不少莘莘学子就业的理想选择。那到底怎样进入建筑央企，建筑央企喜欢什么类型的毕业生，接下来和大家做一分享。
第一，热爱工程行业并有明确的职业规划。
爱一行干一行，这是我们做好工程岗位的根本。因为工程行业具有流动性强、施工条件艰苦等特点，如果对该行业没有足够的认识，也缺少一份热爱的话，很难融入工程建设这个环境，建筑央企青睐那些有过相关工程行业实习经历的学生，如果你大学毕业的课程设计是跟施工现场紧密相关，相信肯定很多面试官会喜欢你。
第二，有学生干部或社团工作经验的毕业生。
工程行业需要同形形色色的人打交道，对外需同业主、监理、政府等打交道，内部需要协调劳务协作队伍、材料供货商，偶尔施工也会面临堵路村民和拆迁户，如要处理好这些关系，就需要良好的沟通交流能力。校园里的学生干部经历和社团工作能够很好地锻炼这些方面，特别是作为班级班长或者社团主要干部。只要学习成绩过得去，可以顺利毕业取得学历，还是较容易进入建筑央企。
第三，全国重点大学或工程王牌专业的学校。
如果你是双一流大学的毕业生，智商方面说明你是非常优秀了，企业要想在产业链条的顶端，就必须拥有一批高知的员工队伍，特别是金融投资等方面的人才。如果你是普通院校毕业生，但工程专业在贵学属于王牌专业，也是一些建筑央企招聘的重点。除此之外，如果你是来自河南、山东、湖南、湖北等高考大省的生源，即使你是普通院校工程毕业生，很多单位也是比较愿意招聘这类学生的。
第四，有工程领域或文体方面特长的学生。
除符合专业对口基本条件外，专业特长也是建筑央企面试官们考虑的一个方面，例如目前推广应用的数字化BIM建模，如果在这方面有一定专业功底的话，比较容易获得一个好的锻炼平台，我之前招聘的这类毕业生多数安排在设计相关岗位。此外如果你有文体方面特长，多数时候会安排在重点工程、代表性项目，很容易获得代表公司外出交流和比赛，很容易提升你的知名度，在事业上更容易获得一些晋升嘉奖机会。
朋友们，大家觉得建筑央企喜欢的毕业生还应具备哪些特征，欢迎沟通交流，同时预祝各位热爱工程的毕业生早日入职心仪的公司。
