无论是建筑施工总承包，还是建筑专业分包，或者是劳务公司，都会牵扯“缺进项”问题！
但现实中，80%老板和财务人员不清楚现阶段的建筑企业缺进项，如何降低税负，为企业增加利润，如果实打实的硬交，很多公司都承担不起！
更不用说用工方式，凭证管理，发票开具，账务处理，个税社保如何处理等等这些问题。
特别是年，国家对“建筑企业税收”的管控越来越严格，在营改增及金税四期两大高压下，建筑行业人工费问题更是难上加难。
自营改增以后，避免重复征税，引入了差额征税的办法。
实施办法规定提供建筑服务适用简易计税方法的，以取得的全部价款和价外费用扣除支付的分包款后的余额为销售额。
选择一般计税可以凭增值税专用发票抵扣税款，只是一般计税是不能够差额扣除，只在预缴增值税时扣除分包款。
新*频发，建筑财税处理困难!
作为会计里面最吃香的行业之一，建筑业的财税处理确实不易。那么针对工资发放无法取得劳务发票、缺进项增值税、企业所得税、股东分红个税升高等难题，如何税收筹划?“税负重”的问题终于破局，再也不用慌!解决方法如下：
入驻园区，成立个人独资企业，享受核定征收
建筑服务(工程管理、经营部)：如一些XX咨询、XX设计、XX服务、XX中心、XX工作室、XX工程队、XX销售中心等可以成立独资企业里享受核定征收*策。
建筑材料(采购平台)：可以设立一个个人独资企业作为采购平台，由个独来采购建筑材料和设备来供应给建筑安装企业，设立建筑工程队、材料采购销售中心等。
建筑劳务分包(工程服务+设计服务+安装服务等)：可以设立一个个人独资来作为劳务分包商，或者工程服务商、安装服务商，将以上工作一部分或者多部分外包出来，设立工程、施工、建筑安装服务等。
案例分析
个人独资，业务分包
建筑企业可以将一些无法或难以获得进项成本发票的业务，分包给个人独资企业，享受核定征收。（如：机械设备租赁、建筑设计、劳务服务、工程管理、工程技术服务等）
这里以开票万，在完全没有进项发票的条件下为例：
增值税：/1.03*3%=14.56万
附加税：14.56*3%=0.44万
所得税：/1.03*10%*35%-6.55=10.44万
实际纳税额：14.56+0.44+10.44=25.44万。
个税税负：2%，综合税负5.08%！相比较之前40%的税负可以说是节省上百万了！
企业如何享受税收优惠*策？
目前我国的西部大开发或者少数民族自治区都出台了一些税收优惠*策来带动当地经济发展。将企业注册到有税收*策的税收优惠区，不仅最节税而且合理合法。
园区对注册企业的增值税以地方留存的30%~60%扶持奖励；
企业所得税以地方留存的30%~60%给予扶持奖励
财*扶持按月返还，当月纳税，次月扶持奖励；
个人独资企业（小规模）的可以申请核定征收，核定后综合税负4%以内；
许多老板觉得，税收事宜是财务主管、财务会计的事，老板不必懂税款。老板却都没有意识到，企业缴税是多少，增值税税负率多少。并不是税务局来定，也不是会计来定，只是老板来定。
由于企业的商业运营模式就是你设计方案的，工作流程就是你设计方案的，你怎么设计方案，你的税就如何交？
实际上，合理避税的方法非常多，只不过我们不了解，很容易就触犯的法律的界限，但只要了解了，不仅能安全合理的避，还能省下很多钱！
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