我们公司收款了肯定就得面临收款的问题，收款肯定就得面临缴纳税费的问题，建筑行业的税费还是蛮高的，如下:
建筑行业的基本税率:
增值税：9%、附加税:1.08%、企业所得税：25%、股东分红个税：20%
常见的税费就这几种税率比较高，我们印花税这些咱们就忽略不计了，总体对于我们企业来讲税率还是蛮高的，笔者今天就为大家介绍3种*策以此来减免我们的税费，利用*策来减免税费也是最为合规的解决方法！
*策一:增值税奖励地方留存的30%——70%，地方留存部分为50%企业自己申报企业所得税（按照0.2%、0.5%、0.8%），企业自己选择税率，自己选择的税率系统没有预警我们就按照税率进行缴纳税费，如果系统预警我们就提交说明往上补足0.1%继续申报！
优势：重庆地区无需实体办公、有实体的地址、增票比较方便，开户无需法人到场、方便快捷这个地区
*策二：增值税奖励地方留存的30%——80%，地方留存部分为50%，企业还是自己申报企业所得税还是和重庆地区一样的，年底不足2%的时候补足2%即可！
优势：江苏最高能反倒地方留存80%，税收达到万，适合煤炭、贸易行业，增票方面稍微比重庆麻烦。
*策三：有限公司增值税奖励+个人独资企业核定征收
我们注册一家有限公司，把主体公司的业务进行分包，比如把销售业务让新公司来做或者成立一个分公司进行独立核算,这样我们就能享受增值税的奖励也是地方留存30%——80%.
成立小规模个人独资解决企业所得税，园区成立小规模个人独资会进行核定征收，核定后总体税负率1.66%（包含增值税1%、个人经营所得0.6%、附加税0.06%），增值税我们有限公司解决、企业所得税我们个人独资来解决。
优势：企业所得税可以只用小规模个独，用个独解决的好处就是我们不需要缴纳20%的分红，只用缴纳1.66%就行了！
老板又该怎么合法节税呢？
一、老板安全把钱拿回家的5大方法（记住，公司是老板的，但公司的钱不是老板的）
1、老板给自己发工资
说明：老板给自己发工资和年底分红所要交的税差距甚大
方法：每个月给自己发工资2.9万，年终奖14.4万，全年收入50万，税率只有11%。相比分红省一辆宝马！
2、每年开除一次员工
说明：离职补偿金低于当地平均工资3倍，可免税
3、成立个人独资企业的咨询中心
说明：个人独资企业核定后综合税率是5%
方法：成立个人独资企业给公司提供咨询服务，一个个人独资企业可以安全拿回万
4、老板把自己的车卖给公司
说明：二手车转让价格低于原价免税
方法：把自己的车60万卖给公司，车还是你继续开，安全拿回60万，而且所有车的相关费用都可以报销。
5、成立个人独资企业的品牌中心
说明：自己的商品或专业通过授权自己再收取费用
方法：把公司商标或专利放进去，公司支付相关的品牌授权费用，核定后综合税率为5%，安全拿回万。
二、节税规划的十大方法：
1、利用企业性质节税（有限责任公司、一般纳税人、小规模纳税人、个体户税率不同）
2、业务拆分（例如：空调业务拆分成卖空调和安装）
3、改变供应链（重塑、缩短、延长供应链）
4、改变经营方式
5、改变交易方式和地点（税收洼地）
6、重组、合并与分立
7、利用税收优惠*策
8、转移利润（如上游公司通过定价把利润转移到下游低税率的公司）
9、利用外部专家
10、不战而屈人之兵
说到税务，除了个人以外，可以说这也是所有企业都需要考虑的大问题，连马云、刘强东也在其中，不然怎么会有马云没有薪水，而刘强东的年薪只有一块钱这样的事情出现呢？
其实上面用的这个节税避税方式，正是《避税》这本书中的众多避税方式之一，这本书中运用了上百种真实案例，各种避税方式相结合，告诉你怎么正确而又合理的避税。
是不是很多人都觉得避税问题只有那些出色的财务才会知道，其实不然，老板也是要懂得一定的节税知识的，这样才能的合理的帮公司节省的开支，让你的收益最大化。
《避税》这本书在年进行了改版更新，适用于新版税法和利用最新优惠*策，如果你是企业老板、财务人员、高收入人群，那这本书非常适合你去读。
（注：以上资料，只供参考，不要走弯路，合法交税，人人有责）
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