高技术专业型人才，始终是社会文明进步的核心力量！
很多人都说这几年建造师市场太多，证书也不值钱了，如果你是多万建筑从业者中的一员，相信你不会随便说出这样比较外行的话！
证书的价值不能仅从多于少去评价，从执业角度去看宏观方面，国内不同地区经济情况与产业格局不同，无论对于人才的待遇、还是项目运作都具有地方*策性。特别是建造产业发达的省份，比如广东、江苏、浙江等地，建造师人才和工程密集度都较为集中和规模化。但对于部分发展中地区，密集度就没那么强了，工程量也相对少。而且近几年随着一带一路和全球化的发展，国际型项目工程也越来越多，对于建造师的需求都是很大的！
饱和还是不足，用数据说话！
一，我们从中国建造师网查询获悉，截止到年7月7日，全国一级建造师废弃注册证书数量达到万本，较年7月1日增加55万本，而年7月19日至年7月1日期间仅废弃约25万本注册证书。废弃原因中，注销和更换占比大，也就是说大部分旧证书注销了。那么市场上持证的建造师情况呢？
我国建筑业施工企业有10万多个，从业人员多万，而这么庞大的队伍中初始注册了二级建造师职业资格证书的建造师接近万人，其中一级建造师初始注册约60多万人，依然不能满足市场的需求。（数据来源：中国建造师网和全国建造师信息查询）
也就是说，多万从业者，从事项目管理的人才仅为多万人（而且要排除注销和未使用的），一建就更为稀缺了。前面提到临时证书取消多万套，那么证书缺口自然显现！
近日，在浙江金华、江西赣州两地发布关于企业资质核查的通报。
这两个地区共通报家建企，涉及项资质。未通过的原因都为注册建造师、技术职称人员、技术工人等数量不足，不达标。其中，建造师不达标的建企有家，占比约98%。
本文暂不谈具体未达标的因素，只看数量不足这个问题。说明市场需求还是非常大的，特别是专业技术符合的管理人才，并不是所谓的饱和。
通过这个地区通报问题，说明建造师队伍不仅需要量、质齐升的发展，更需要市场规范化执业标准的辅助，这样地方企业才能更好地吸引高技术、经验丰富的建造师担任项目经理，创造出更多更好的优质工程！
建筑企业的管理人才维护成本增长，人才是发展根本！
小编偶然机会和一家民营工程单位的项目经理交谈得知，现在像他们这样的大型工程公司，每年维护人才成本要两百多万！比如一建市*专业，有证书的每年补贴6-7万元，还有每年的社保费用，单位鼓励考证是硬需求，特别是对于这样的施工单位，招投标、管理项目都必须持证上岗！现在同时具有一建和一级造价的项目经理，估计还不到10万人！
所以庞大的建筑工程市场，各个领域对于高级管理人才是十分需要的，随着城镇化建设和国内外每年大量开工的项目，特别是基建、公路包括未来水利工程也将逐渐增多，对于不同专业的建造师人才，将会有长期的市场机会！
所以，如果你有证，你会感到一种成就感么？
免责声明:部分图片内容来自互联网版权归原作者所有，仅供分享交流，如无意中侵犯请联系删除，本号将不承担任何责任。