TUhjnbcbe - 2024/5/8 0:34:00
「本文来源：三峡日报」三峡日报讯（通讯员郑洪昌）今年8月，秭归县人社局在全省率先推行建筑行业建造师贯通职业技能等级，名建造师现场答辩经专家评审，名获得通过，实现专业技术职称与职业技能等级的“双贯通”，为该县打造百亿建筑业提供技能人才支撑，畅通了企业技能人才晋升的“最后一公里”。摸家底，找准服务企业人才的突破口。今年来，该局找准服务企业人才的突破口，帮助江铭建设和翰泰建筑两家企业建立健全企业技能人才评价机制，以点带面，先后组织建筑企业自主评价技能人才人，其中技师、高级技师人。精服务，把脉企业技能人才的需求关。为充分发挥企业技术和设备优势，该局组织建筑企业以人代训人，技能提升培训人，岗位技能竞赛培训90人，落实技能提升培训补贴44万元。双贯通，发挥技能人才评价的指挥棒。今年来，该局对取得注册一级建造师、注册二级建造师及工程师、高级工程师职称、行业类专家的建筑企业职工，同时在建筑行业类累计工作年限达到规定年限的，可分别申请参加与现岗位相对应职业（工种）的高级工、技师、高级技师职业技能评审。并邀请权威专家担任评委，市鉴定中心、县人社局、县住建局领导亲临巡视督导。拓宽技能人才的成才通道，激发公司在人才培养的内生动力，有效助力打造百亿建筑业目标的实现。