#乙级资质公司#
新资质标准对企业人员进行了哪些修改？
新资质标准对企业人员进行了哪些修改？乙级资质公司为你解答：新资质标准对企业人员的变动主要体现在四个方面：
1、取消了总会计师、总经济师、企业经理的指标要求。
2、降低了企业技术人员总数的要求，明确专业要求。
原标准没有明确人员的专业类别考核，仅要求总人数考核，出现了很不合理的现象，例如：原“房屋建筑工程施工总承包一级资质标准”要求“企业有职称的工程技术和经济管理人员不少于人”，因为没有专业要求，申请其他专业类别也可以用，基本上可以申报所有类别的资质。
3、对注册建造师按专业进行考核。
按老资质标准申报资质时，注册建造师基本上没有按考核专业，这一次统统按专业考核。据了解，目前《注册建造师管理规定》正在修订，关于专业注册内容可能调整为一个建造师最多注册两个专业。
4、增加了对现场管理人员和技术工人要求。以上内容为乙级资质公司为你总结，解决资质烦恼，加盟乙级资质公司即可。
建筑资质考核一简到底，全国八大员考核取消了吗？
从住房和城乡建筑部发布的最新政策来看，当建筑企业首次申请企业资质时，不再需要担心建筑八大员或者市政七大员配备不完全，这无疑降低了资质的准入门槛。
不再考核哪些人员？
通知中提到不再考核持有岗位证书的现场管理人员，这些人员是指取得岗位（或者培训）证书的施工现场管理人员，或者取得职业能力考核证书的其他人员。
建筑公司申办资质变得更加容易吗？
在过去的几天里，建筑业发生了巨大的变化，在工资保证金制度普及之前，
建筑工人实名制全面实施，这些制度所产生的压力几乎全部压在建筑企业，舆论推测建筑公司将面临萧条。
人员考核取消政策出台后，企业获取资质证书门槛大大降低，建筑市场将涌入大量新企业，并将蓬勃发展。
虽然入门门槛降低，但仍然需要重视，取消了资质申请人的标准，但工程项目的人员仍然没有减少，而且，根据现行政策，建筑公司受到严格的监督和沉重的负担，只有不断努力经营，积累业绩才是企业的发展之路。
建筑工程施工总承包三级资质需要什么人员？
（1）建筑工程不少于5人，其中建筑工程专业注册建造师不少于4人；
（2）技术负责人具有5年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有结构专业中级以上职称或建筑工程专业注册建造师执业资格；建筑工程相关专业中级以上职称人员不少于6人，且结构、给排水、电气等专业齐全。
（3）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于15人，且施工员、质量员、安全员、机械员、造价员、劳务员等人员齐全。
（4）经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于30人。
（5）技术负责人（或注册建造师）主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩不少于2项。