（A）货运
（1）司机1名，要求：B照，资格证，年龄：35-55周
岁，待遇：-元包生活。
（2）搬运1名，要求：年龄35-55周岁，服从安排，待
遇：试用期一个月元，转正后加薪。
（A）建筑公司
（1）办公室资料员1名，要求：女性，35岁以下，中专及高中以上学历，工民建专业优先，试用期月薪元左右，月休4天。
（A）母婴连锁
（1）运营经理2人，要求：大专及以上,有3年以上管理经验，年龄范围23-35岁，工资待遇：底薪+提成+奖金+社保，具体要求：1、有母婴行业管理经验及专业产品知识及育儿知识；2、具有较强的执行能力、组织能力及承压能力，善于处理复杂的人际关系；3、男女不限，有工作经验者优先；长白班：8：00-5：40，薪资：-元，月休3天；
（2）仓库理货员3人，要求：1、负责货品的入库和配送工作，全面掌握仓库各品牌库存情况；2、根据销售进度确保产品正常进出仓库，验货、记账等出入库工作；3、高中以上学历，有仓管经验者优先，能熟练使用办公软件，有耐心、责任心。长白班：8：00-5：40，薪资：-元，月休2天；
（3）文员（营销小助手）2人，要求：女性，大专及以上，有1年以上工作经验，年龄范围23-30岁。具体要求：1、声音甜美，口齿清晰；2、做事认真负责，有较强的应变能力及沟通能力和快速学习的能力；3、能熟练使用各种办公软件；4、意志坚定，思维敏捷，态度温和，抗压能力强，有良好的团队合作精神，能够长期稳定工作；5、有工作经验、会PS者优先；长白班：8：00-5：40，薪资：-元，月休2天；
（4）店长5人，要求：大专及以上；有3年及以上工作经验，年龄范围23-35岁；具体要求：1、有一定的组织管理及解答能力，有较强的社交沟通能力，有一定的亲和力，善于表达；2、具体执行力，能随机应变处理问题；3、有工作经验者优先；两班倒：上午8：00-4：00，下午：12：30-21：30：薪资：-元，月休2天；
（5）育婴顾问20人，要求:专科及以上,有1年及以上销售工作经验，年龄范围23-30岁。具体要求：1、乐观向上，积极主动，有耐心，有亲和力，热爱销售行业；2、有上进心，有团队合作精神；3、有工作经验者优先；两班倒，上午：8：00-2：30，下午：2：30-9：30，薪资：-元，无月休；
（6）游泳技师2人，要求：专科及以上，有1年及以上工作经验，年龄范围23-30岁。具体要求：1、有亲和力，喜欢小宝宝；2、对工作认真负责，非常细心；3有工作经验者优先；两班倒：8：00-5：00，9：00-6：00薪资：-元，月休2天；
（7）收银员3人，要求：1、有1年以上销售行业收银工作经验，年龄范围23-30岁。具体要求：1、熟练掌握收银技巧，保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊；2、具有独立处理业务的能力；3、对工作认真负责，非常细心；两班倒：上午班：8：00-4：00，下午班：12：30-9：30，薪资：-元，月休1天。
以上岗位如有能力或经验者年龄和学历可适当放宽
（A）餐馆
（1）家常味炒菜厨师一名，要求：50岁以内，上班时间9：00-21：00（中午休息两个半小时），月休2天，待遇：元。
（A）渔具
（1）收银导购：女性，35岁左右，薪资：底薪元加提成，包中餐，白班。无营销任务，月休四天。
（A）餐馆
（1）厨嫂1名：要求：女性，55岁左右，热情、勤快，上班时间：早上5:30-12:00，待遇：元，月休2天。
（A）房地产
（1）门卫1名，要求:男性，50岁左右，待遇：元。
（A）化工
（1）操作工，10名。要求：男性，年龄30-40岁，中专或以上学历。工作要求：适应三班倒工作制，身体健康，吃苦耐劳，服从公司各项管理。有化工行业工作经验者优先考虑。待遇：试用期转正后薪资-以上。购买五项社会保险及意外伤害保险。包吃，厂车接送上下班。
（2）财务主管一名，要求：男女不限，45岁以下，全日制财务专业大专以上学历，有中级会计师及以上资格证优先，待遇面议。
（A）毛刷
（1）普工3名，仅限女性，45岁以下，身体健康，吃苦耐劳，第一个月80元一天，包工作餐。后期元左右计件，试用期三个月后买社会保险，包吃包住，上白班，早上7:30-17:00。适合带小孩的家长，休4天。
（A）茶叶
（1）技术员：2名，要求大专以上文化程度，年龄25-40周岁，有从事茶叶工作经验者优先，身体健康，品德优良，，月工资以上（交五险），具体面议。
（2）办公室文员：2名，要求大专以上文化程度，年龄25-45周岁，管理类、文秘类专业，有从事本类岗位工作经验者优先，身体健康，品德优良，月工资以上（交五险），具体面议。
（3）销售员：2名，要求大专以上文化程度，营销类、茶叶类或英语专业，有从事茶叶营销工作经验者优先，身体健康，品德优良，月工资以上（交五险），具体面议。
（A）大酒店
（1）服务员4名：女，年龄18-35岁，形象好，有餐饮服务经验者优先。月工资待遇左右。
（2）前台接待4名：男女不限，女性身高1.60以上，男性身高1.72以上。年龄20-30岁。月工资元左右。
（3）厨嫂：要求：女性，18-40岁，月休三天，待遇元。
福利待遇：以上（1）（2）职位包食宿，可享受工龄、夜班、年假、年终绩效奖等福利，按规定享受相关社保，员工生日另有福利，逢年过节发放物资，酒店文艺活动等文化氛围浓厚，定期组织技能、专业等培训，并有机会外派参观学习。
（A）家纺
（1）机电维修工：2名,男性。年龄在35岁以下，机电一体化专业，能独立操作，有相关工作经验者优先录用，培训期间工资元左右，转正后计件工资-元。
（2）缝纫车工：4名，女性，年龄在35岁以下，工资在-元左右。长期长白班，有、无基础的车工均可报名，我司提供带薪培训。
以上岗位公司提供住宿，有工作餐，公司缴纳五险。重大节假日休息及发放节日福利。
（A）物流
（1）司机1名，要求：男性，B照，需要帮忙装货卸货，宜昌—宜都路线，待遇：--元。
（A）营业厅
（1）前台2名，要求：女性，会电脑的基本操作，有亲和力，年龄：25-35岁，薪资待遇：试用期一个月元，结束后元+提成，月休4天。
（2）营业员1名，要求：女性，年龄：25-35岁，薪资待遇：保底元+提成，月休4天。
（A）营业厅
（1）营业员，要求：女性，年龄23-35岁，待遇：试用期一个月元至元，结束后保底元，上班时间早上8:00到下午18:00，月休4天，包中餐
（A）生物技术
（1）维修电工2名。要求：男性，45岁以下，熟悉工厂供电，设备自控线路，简单机械修理常识，持证上岗。做事踏实,薪酬—元/月。
（2）车间主管3名。要求高中或同等学历以上，男女不限，45岁以下。能上三班倒，做事刻苦耐劳，有同行业或或相关专业或同岗位工作经验者优先，一经培训合格后录取。薪酬—元/月。
（3）化验员一名。要求：40岁以下，男女不限，高中及以上学历，检测或化验专业优先，工作细心。经培训后能熟练运用液相色谱仪及操作软件。薪酬—元/月。
（4）车间操作工30名，要求：男女不限，45岁以下，能上三班倒，中专及以上学历，工作认真负责，有同等工作经验者优先。薪酬：—元/月。
（5）司炉工3名。要求：男性，55岁以下。能上三班倒，工作认真负责，持证上岗。有操作燃气炉工作经验者优先。薪酬-元/月。
（6）财务人员1名。要求：40岁以下，待遇：-元。
以上人员要求身体健康，能办理健康证。经公司统一培训合格后上岗，签订劳动合同,公司统一缴纳社保和医保.
（A）熔纺
（1）物流、仓管：要求：男女不限，年龄20—40周岁，要求身体健康，能吃苦耐劳，工作责任心强。熟悉仓库管理流程、物流运输跟单服务，有相关工作经验者优先。试用期3个月，试用期工资元/月，合格转正后综合工资约元/月以上，加班另计。
（2）福利
1、试用期满与公司签订正式劳动合同，公司为其办理缴纳五项社会保险。
2、工龄每满一年，每月享受50元/年的工龄补助。
3、公司为员工免费提供工作餐。
4、公司为员工上下班免费提供通行车。
（A）捷信消费金融有限公司彭经理-