历史的车轮滚滚向前，七十年，只是华夏五千载文明的弹指一挥间，却见证了一个国家、一个民族从山河破碎、满目疮痍到成为世界第二大经济体的巨大飞跃，泱泱华夏再一次屹立世界东方。在新中国成立70周年之际，泉城济南也乘着新时代的东风起航，驶向“大强美富通”的彼岸。
在美丽的泉城发展腾飞的过程中，济南能源建设发展集团有限公司（以下简称济南能源）作为济南市城投集团平台下属企业，也在不断探索国有企业发展新模式，并逐渐走出一条济南能源自己的道路，助力泉城济南在新时代下的新发展，为打造国际化大都市汇聚新力量。
打造“*员动车组”模式
合力助推企业新发展
“太感谢你们了！”章丘区荐家村村民王沛*和家人冒着小雨乘公交车来到济南能源，答谢济南能源对他们家庭的帮助，并送上“捐资助学、扶贫济困”的锦旗。原来，济南能源管理三支部在一次走访中，得知王沛*家大葱滞销的情况，为帮助原本贫困的家庭摆脱困境，*员们主动发起助卖倡议，通过网络、自媒体等方式自发宣传王沛*家大葱滞销的遭遇，并利用业余时间承担起搬运售卖的工作，经过半个月的努力，帮助王沛*一家销售大葱2万余斤，创收2万3千余元，这笔钱给王沛*家带来了希望。
作为*领导的国有企业，一直以来，济南能源都将扶贫助贫作为企业品牌文化建设中重要的环节，除了做好民心工程之外，更要求主动承担社会责任，回馈社会。在刚刚过去的中秋节，济南能源到共建社区新泉城花园低保户、失独老人等困难居民家中走访慰问，为他们送去粮、米、面、油等生活用品，还奔赴章丘区南曹范村，看望慰问前期因台风“利奇马”而受灾的村民。
“在今后工作中，济南能源*委将继续利用好*组织*员‘双报到’平台，发挥好国有企业优势和效能，更加广泛和细致地服务好泉城百姓。”济南能源*委书记、董事长郑岩表示，*的“十八大”、“十九大”以来，济南能源一直致力于将*的领导放在企业发展的核心地位，以*的建设作为引领，成为企业发展源源不断的动力源泉。在不断地探索和尝试下，济南能源公司*委以习近平总书记“坚持以人民为中心的发展思想”为出发点，坚守共产*人初心，勇挑城市改革发展重任，倾尽全力打造出济南能源“*员动车组”模式。在动车组发展模式下，公司*委作为重要牵引力，带领全体干部职工攻坚克难、服务民生，时时刻刻走在前、干在前；*员领导干部的榜样和模范力量作为助推器，激发担当作为的干事创业热情，合力推进企业发展迈向新高度。
在这个过程中，涌现出一批又一批优秀青年*员代表和团队，他们始终以共产*人的一腔赤诚为初心，以泉城济南的民生发展为使命，坚守在自己的岗位上，燃烧着自己，奉献着自己。
燃气事业部李亚松团队：
*员干部是“车头”
冲锋在前奉献在先
由济南能源集团负责建设的济南南曹范LNG调峰储配站项目为目前山东省内最大市级燃气调峰储气设施，项目选址于章丘曹范街道办事处南曹范村以南1.2公里处，一期建设最大存储天然气能力可达万立方米，日天然气调峰能力约万立方米，项目的实施对优化济南市能源结构，提高因季节用气造成“气荒”的应对能力有重要改善，更对改善大气环境，节能减排，促进济南市经济和社会发展具有重要意义。
自南曹范调峰储配项目立项以来，济南能源燃气事业部团队在部门经理李亚松的带领下众志成城，为加快项目审批立项进度，日以继夜研究设计方案，核对项目手续，加班至深夜乃至凌晨已是家常便饭。每天清晨，当人们还在熟睡之中，李亚松就悄悄告别睡梦中的妻子和孩子，带领队伍奔赴章丘南曹范工地现场进行勘查，协商施工方案和各项审批流程，一忙就会忙到太阳下山。而傍晚，他又带领团队匆匆赶回市*调度中心的办公室，与同事们一起就白天商议的结果进行讨论和调整，直至深夜，这一干就是4个多月，家里的两个儿子已经很长时间没见到过爸爸了。
其身正，不令自行。“想要团队激发出最大潜能，必须身先士卒，由*员干部冲锋在前奉献在先。”一直以来，李亚松正是奉行着这一信条，时时刻刻走在队伍最前列。
在燃气事业部的努力下，今年七月上旬，经过一轮又一轮的探索和尝试，济南能源海外进口LNG罐箱模式宣告成功，这也标志着济南能源将打破LNG传统的管道和公路运输，拓宽了LNG的运营渠道和视野，为缓解泉城“气荒”打开了新局面。
发展规划部山大项目杨猛团队：
供热行业“老兵”冲在前
激发团队干事创业新作为
每年冬天，在千家万户享受温暖的背后，实则有诸多的供暖人在迎着寒流前行。杨猛是济南能源发展规划部的负责人，也是一位从事供热行业20多年的“老兵”。年，济南市积极响应“煤改气、煤改电”的节能减排号召，杨猛凭借多年供热技术经验，主动积极投身到山东大学兴隆山校区燃煤锅炉替代的工程项目当中。
年8月底，山大兴隆山校区燃煤锅炉替代项目正式开工实施，这个时间，距离11月的供暖季，只有两个月，项目非常紧急。杨猛到现在都对那段时光记忆犹新。随着供暖季的临近，他和同事们开始了五加二、白加黑的生活，每天7点之前，杨猛就到达单位，晚上下班经常到了凌晨12点，如果遇到更晚的时候，杨猛和他的同事们来不及回家休息，就在办公室眯几个小时，第二天继续干活。经过两个月的项目建设，山东大学兴隆山校区已于年11月实现清洁能源供暖。“学校实现清洁能源取暖不仅可以保证污染物排放每年减少烟尘4.5吨、二氧化硫和氮氧化物也大量减少，同时也可以改善山大学生和附近居民的生活环境。”杨猛表示。
据悉，山大兴隆山校区燃煤锅炉替代项目建成后，在国家五部委、省市相关部门的调研中获得一致好评，并作为“中国城镇供热协会—清洁供热高峰论坛”的典型工程案例邀请全国供热行业四百余名从业人员现场观摩。目前，杨猛团队已完成山东大学千佛山校区、趵突泉校区、兴隆山校区的清洁能源供热项目，今年年底，洪楼校区的锅炉及管网改造将如期完工并实施供暖。年，杨猛团队还被评为“济南公共服务榜样”，现在的他，继续带领着团队奋战在一线岗位上，只为让暖流比寒流先到千家万户。
西部管线项目经理杨凯：
“要让大家放心”
是一直坚守的信念“燃气工程应该而且必须是经得起考验的百年工程，对*和人民负责，这是我们应该遵守的最基本准则。”这是济南能源西部管线项目经理杨凯心中所想并倾力践行的。
年，为缓解省城西部供气压力，并为冬季用气高峰提供可靠保障，济南能源集团部署西部高压外环管线（中石化长清分输站至玉清湖）项目。济南西部管线项目的建设范围包含了归德门站、玉清湖计量站以及21.7公里管径DN管线安装工程等，点多面广、管理复杂。这是济南能源的第一个通天然气项目，也是杨凯进公司后负责的第一个项目。“要让大家放心”，这是杨凯一直坚守的信念，作为项目经理，杨凯则要担负起所有环节的管理、调配职责。团队成员中年龄跨度较大，如何让所有人按照既定任务各司其职，在这次项目中，年出生的杨凯充分展示出了他的领导才能与魅力。
年2月，按照济南能源燃气发展要求，归德门站新增CNG应急调峰站一座，接到任务后，杨凯立即组织项目部同事，同设计单位、监理项目部人员加班加点梳理项目情况，力求做到合理布局、节约成本、规划到位，使该增项工程能同原归德门站部分能够实现完美对接。9月底，工程项目迎来重要节点，近4米深的工作坑，工作人员必须通过小扶梯爬上爬下，而在这样的工作环境下，3天时间内必须完成管网接口，这关系到整个项目的后期进程。然而，天公不作美，正赶上连日的大雨，杨凯和团队一直坚守在现场，无眠无休，既保证施工进度，又保障人员安全，最终打赢了这一仗。“我是*员，就应该起到模范带头作用。吃苦在先，享受在后，从无怨言。”
齐鲁晚报·齐鲁壹点记者张晓燕通讯员刘伯骏