年建筑行业税收优惠*策核心内容：
税收扶持奖励单据一览表（1分钟前更新）
年建筑行业税收优惠*策一览表
1保障税收优惠*策能够为企业运营带来效益
(1)重视进行税抵扣管理工作。
首先，企业需不断优化内部管控工作，对于工程项目实际情况进行分析，确保所有采购的项目都能够开出增值税专用发票，从根源上降低企业纳税基数。其次，应重视建筑劳务支出管理，建筑施工企业应寻求行业内协会的支持和帮助，积极向地方*府职能部门和国家管理部门申请，确保能够争取到劳务支出方面的税收优惠。在使用人力资源时，找到专业的劳务管理企业，统一劳动力引进工作，确保能够在此阶段中获得到增值税专用发票。
(2)解决应收账款引发的企业税负增加现象。
在建筑行业内部会存在着拖欠工程款现象，大部分工程在运营过程中业主单位常运用依据工程进度支付工程款的回款模式，或是在项目竣工验收后选择一次性结清的方式。这样的现象导致施工企业出现支出与营业收入严重不符的现象，施工企业资金链不完整，实际纳税金额高于应纳税金额。对此，建筑企业可充分运用权责发生制，按照工程进度计算工程完工百分比，从而确定项目当期的收入情况，并且结合相关税率规定计算出应征收的增值税务总额，并在项目竣工验收后，进行计算完整的税负，降低企业负税压力，保障企业资金链的完整性。
2提升税收优惠*策给予企业税负调节能力
(1)强化建筑企业税务筹划工作。
“营改增”税收优惠*策全面推行后，改变了传统税务筹划模式，为建筑企业税务筹划工作提供了全新的空间。建筑施工企业在运用税务筹划工作降低企业税负时，应重视增值税专用发票的获取，对于工程运维情况进行系统化分析，明确需要支出的成本，并结合相关内容获取到进项税发票。企业还需以此作为主要依据与各个供应商建立合同，并在合同中表明需要材料、劳务公司、分包单位等提供增值税专项税务发票。
(2)优化合同评审管控工作。
在“营改增”税收*策全面推广的背景下，建筑企业为了能够不断提升企业利润以及收益空间，应重视合同评审工作，尤其要重视合同内容的分析，充分发挥合同强制性制约能力，确保合同的严密性，保障各参建单位能够为建筑企业提供增值税专项发票，为后续税务管理工作的良好开展奠定基础。与此同时，优化合同的严密性，将企业负税风险转移到各个参建单位中，对于不能提供增值税专项发票的单位，建筑企业不应与其合作。
3优化-税收优惠*策实施后的企业税务处置能力
(1)建筑企业要强化与税务管控部门的联系。
“营改增”税收优惠*策自推广以来，将改变传统的会计核算模式，新*策的实施也将对于企业税务管理工作带来极大的影响。在“营改增”*策全面推广的背景下，建筑企业应不断强化与当地税务管理部门的沟通，了解地方*府发布的*策，熟知最新发布的税务信息，运用税务优惠*策，降低企业税负，确保在合法范围内提升企业经济效益以及社会效益。与此同时，企业应重视新*策的传达工作，确保企业内部每一位税务管理人员都能了解到新*策。
(2)针对“营改增”*策召开专项培训。
建筑企业内部税务管理人员职业水平有待提升，由于“营改增”*策较为新颖，税务管理人员对于*策了解程度不足，将导致税务筹划工作不合理，难以满足管理需求。因此，企业应重视税务管理人员的培训工作，聘请专业的培训机构，定期开展“营改增”*策专题培训，确保税务管理人员能够充分了解“营改增”*策具体内容，保障后续税务筹划工作具备合理性。与此同时，企业还应对税务管理人员进行考核，建立完善的奖惩机制，给予对“营改增”*策接纳程度好的员工现金奖励以及进修机会，给予对“营改增”*策接纳程度不到位的员工一定的处罚，从而提升税务管理人员积极性。
(3)提升增值税专用发票的管控水准。
当前，建筑企业应重视增值税专用发票的管理。由于发票能够用于进项税款抵扣工作，建筑企业应配置专业的管理人员，严格监督工程建设情况，明确项目部的每一笔支出，做好记录工作，收集好每一张增值税专项发票。与此同时，企业管理人员还应结合实际情况，建立完善的增值税发票归纳流程，确保管理人员严格按照流程开展发票归纳工作，为后续税务抵扣工作良好开展奠定基础。企业还应配置监督人员对发票收集工作进行监督，确保管理人员操作合理，还需要重视发票内容的监管，确保增值税专项发票能够进行税务抵扣。税务管理人员需要在增值税专用发票收集归纳后，第一时间进行计算，严格按照税法要求以及地方税务管理部门的要求，做好增值税计算工作，并将具体税负情况反馈至企业管理人员，管理人员需结合负税情况做好下个年度规划工作，保障企业资金链的完整性。
(4)预防税务风险。
建筑企业应提升税务管理人员对于税法的了解程度，确保所有操作在合法范围内，从而降低企业涉税风险。建筑企业规模通常比较大，一旦税务管理工作存在问题，将对于企业带来难以预测的损失。因此，企业只有充分了解税法，严格按照法律开展税务筹划，确保在“营改增”*策全面推广的背景下，做好税务管理工作，为企业带来更为可观的经济效益。